多项选择题
行为考评法主要包括（）
A.对偶比较法 B.评级量表法 C.层次分析法 D.平衡记分卡法 E.结果考评法
多项选择题 绩效考评结果的质量与效果对其他人力资源管理职能有重要影响，表现在（）
多项选择题 绩效反馈的原则包括（）
多项选择题 在选择考评主体的活动中，应当遵循的原则包括（）
