判断题 年终考核95分及以上的部门（中心），员工享受年终绩效；年终考核95分以下的部门（中心），员工享受的年终绩效按照所得分数相应测算。年终考核85分以下的部门（中心）及其正职，不得参加当年度任何先进单位和个人的评选。

判断题 上班迟到超过30分钟以上者，按旷工半日处理；提前下班超过30分钟者，按旷工半天处理。

判断题 工伤医疗期限一般不超过12个月，伤情严重或情况特殊的，经市劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过6个月。