问答题
简述一般培训和特殊培训中成本与收益如何分担？
一般培训的成本不是由企业负担，而是由接受训练的工作自己负担。因为员工经过培训后，必然要求提高工资。如果不能获得一个相应的......
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判断题 按要素分配与按劳分配是等价的。
判断题 最早提出三要素理论的是奥地利经济学家熊彼特。
判断题 劳动分红是对企业年终净利润的分配，属于企业内部的第一次分配。
