多项选择题
下列属于常见的市场薪酬水平定位策略的有()。
A.薪酬领袖政策 B.市场追随政策 C.拖后政策 D.混合政策
多项选择题 下列属于薪酬管理体系要实现的目标的是()。
多项选择题 技能薪酬体系包括()。
单项选择题 了解一个职位并以一种格式把这种信息描述出来,从而使其他人能了解这个职位的过程称为()。