多项选择题 （）属于在不同的工作之间进行比较的工作评价法。

多项选择题 关键事件法的要点在于获得行为样本，下列描述中（）可作为这种样本。

多项选择题 劳动关系的基本内容包括劳动者与用人单位之间在（）等方面的形成的关系。