问答题
简述制订企业薪酬管理制度的基本依据。
1.薪酬调查2岗位分析与岗位评价；3.明确掌握企业劳动力供给与需求关系；4.明确掌握竞争对手的人......
(↓↓↓ 点击下方‘点击查看答案’看完整答案 ↓↓↓)
问答题 简述衡量薪酬制度的三项标准。
问答题 简述企业薪酬管理的内容。
问答题 简述薪酬管理的基本原则。
