多项选择题 劳动报酬往往是劳动关系双方权衡的结果，因此工会可用（）等数据进行综合分析后提出自己的要求。

多项选择题 从劳动力市场运行程序角度，可以把劳动标准整理为（）

多项选择题 企业劳动规章制度中关于员工招聘程序管理的规定具体包括以下内容（）等。