判断题 每一种人性假设都从某一个特定的角度说明了“人”的某些特征，对管理实践活动提供了一定的参考建设，但每一种人性假设又有自身的不足之处，需要加以弥补。

判断题 对于企业流程的识别，一般的方法就是通过事件结果逆行识别。

判断题 “以人为导向”的管理思想，是管历史上第一次明确了人在管理中的重要地位。