判断题
人力资源规划的程序首先就是要调查、收集和整理涉及企业战略决策和经营环境的各种信息。
正确
判断题 在聘用评估中,录用比与应聘人数之间存在正比例关系。
判断题 人力资源管理是所有管理者的职责。
判断题 人力资源管理将人看作成本中心。