多项选择题
部门级各维度的绩效指标设计好之后可以分成哪三类？（）
A.部门通用指标B.岗位通用指标C.岗位专用指标D.个人职责通用指标E.部门专用指标
多项选择题 实施平衡计分卡包括（）。
多项选择题 人力资源管理部门的宣传与制定工作主要包括（）。
多项选择题 人力资源管理部门的日常管理工作主要包括（）。
