单项选择题 耶鲁大学教授弗鲁姆提出（）理论，是另一种解释激励的重要观点。

单项选择题 学者（）领导的霍桑实验，促进了人际关系运动进一步发展。

单项选择题 薛恩提出了（）的假设的概念。