判断题
对于人力资源的总量需求的确定，一般运用边际生产率理论。
错误(↓↓↓ 点击‘点击查看答案’看答案解析 ↓↓↓)
问答题 你是如何解释这种不公平的现象？
单项选择题 下列叙述中属于半结构化（非结构化）面试特点的是（）
问答题 你认为产生这种不公平现象的原因是什么？
