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国家电网山东省电力公司通用制度

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判断题

坚持优先补充一线缺员岗位的原则,被确定转岗的人员,优先安排转向一线缺员岗位。

【参考答案】

正确

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判断题 对需要转岗但岗位能力素质较高的员工,经岗位能力测评合格者,仍需要安排转岗培训。

判断题 各级培训中心(机构)主要配合做好培训策划、组织实施、效果评估和培训结果反馈等工作。

判断题 国网公司人力资源部是转岗培训的直接管理部门。

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