判断题 工作要素法（JEM）不具体分析某一岗位，而是分析某一类具有相似特征的工作。比如，工程技术人员等。

判断题 在职能工作分析方法（FJA）中，所谓的适应性技能，就是指工作者在工作所处的环境的影响下求变的能力。

判断题 关键事件法（CIT）要通过主题专家组（SMES）讨论的方式进行。