填空题 选拔性测评操作与运用的基本原则：（）、（）、（）、（）。

填空题 比较性原则包含三方面内容：（）、（）、（）（参照常模和参照效标）

填空题 人员测评的理论基础（即人员测评基本原理）主要有：（）、（）、（）、（）、（）等。