多项选择题
当人力资源出现结构性失衡时，可以采取的平衡措施有()。
A.扩大经营规模 B.进行人员内部的重新配置 C.进行针对性的专门培训 D.永久性裁员 E.进行人员置换
多项选择题 属于明茨伯格及其同伴所提出的决策阶段有()
多项选择题 费德勒的权变理论认为，情境中的()因素和领导方式的匹配决定着团队绩效
多项选择题 解雇可以分为哪几种形式?()。
