判断题
开展人力资源管理诊断活动是一种企业文化的营造过程。
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判断题 马斯洛的“需求层次论”中的最高层次是自尊。
判断题 只有当组织试图推行一些违背组织基本文化准则时,组织成员才会切身感受到文化的力量。
判断题 企业文化的重要表现形式是礼仪和仪式。