单项选择题 在劳动争议发生时，（）是最简便、灵活和快捷的争议处理方式。

单项选择题 从预见性来看，到期一定会发生的，属于劳动合同的（）。

单项选择题 如果用人单位被认定违法解除劳动合同的，劳动者不要求继续履行或劳动合同已经无法继续履行的，用人单位应按经济补偿的（）倍支付劳动者的赔偿金。