问答题
简述企业绩效考核失败的主要原因。
（1）经理人员缺乏有关员工实际工作情况的信息（2）评价员工工作的标准不明确（3）经理人员没有严肃......
(↓↓↓ 点击下方‘点击查看答案’看完整答案 ↓↓↓)
问答题 简述员工绩效不良的主要原因。
问答题 简述绩效考核的作用表现。
问答题 简述绩效考核在外延上的含义。
