判断题
心理学家罗斯将“低估情境作用,高估个人作用”称为基本归因错误。
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判断题 挫折感与个人的价值观没有关系。
判断题 按赫兹伯格的研究,工资属于激励因素。
判断题 组织承诺是指一个人对于特定组组织及其目标的认同,并希望维持其组织成员身份的一种心理状态。