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人员素质测评

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单项选择题

()测评的结果主要是给想了解求职者素质结构与水平的人或雇主提供依据或证明,是对求职者素质结构与水平的鉴定。

A.诊断性测评
B.考核性测评
C.开发性测评
D.配置性测评

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单项选择题 人力资源发挥最佳作用的前提是人事相配,人适其事,事的其人,人尽其才,才尽其用,用显其效。这是属于()测评。

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