单项选择题
在影响工作报酬的内在因素中，首要制约因素是（）
A、工作差异 B、员工自身差异 C、管理哲学 D、支付能力
单项选择题 期望理论认为，激励力量的大小取决于效价和（）。
单项选择题 确定培训对象及培训地点等通常在培训的（）阶段完成。
单项选择题 学习的进度完全由学员根据自己的动机和领悟力来决定，这种培训方法是（）
