单项选择题
案例研究法比较适合哪一种目的的管理培训?()
A.传递信息 B.改变态度 C.更新知识 D.发展能力
单项选择题 如果培训目的是让受训者了解组织不同部门的工作内容,得到多方面的经验,为其今后在更高层上任职打好基础,以下哪一种培训方法能够达到这一目的?()
单项选择题 采取职务轮换的方式培训管理人员的最大优点是什么?()
单项选择题 管理培训需求应从哪些方面入手分析?()