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招聘管理、面试技术

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单项选择题

()主要是对甄选评价过程中产生的信息进行综合评价与分析,确定每一个候选人的素质和能力特点,根据预先设计的人员录用标准进行挑选,选择出最合适的人员的过程。

A.录用决策
B.面试决策
C.招聘决策
D.培训决策

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