单项选择题
某企业有四个岗位利用成对排列法进行排列，结果是丁高于甲、乙、丙；乙低于甲、丙、丁；丙高于乙，但低于甲、丁，甲、乙、丙、丁的岗位评价由高至低是（）。
A.乙甲丙丁 B.丙甲乙丁 C.甲乙丙丁 D.丁甲丙乙
单项选择题 在制定绩效管理方案时，应根据绩效管理的（）合理地进行方案设计。
单项选择题 招聘高层管理者通常采取的（）途径.
单项选择题 设计胜任能力过程中通常需要对开发小组进行培训，其内容通常包括（）
