单项选择题
美国学者弗雷德・卢森斯和他的合作者通过研究发现,成功的管理者(用在组织中晋升的速度作为标志)在对各种活动的强调重点上,()对成功的管理者贡献最大。
A.人格魅力 B.信息沟通 C.社交联络 D.实干业绩
单项选择题 寻求信息,使其能够了解组只内外环境的变化,找出问题和机会是()角色。
单项选择题 我们通常认为,在工作上最有()的管理者,也是在组织中提升最快的人。
单项选择题 当组织面临重大的、意外的动乱时,负责采取补救行动就是在扮演()的角色。