名词解释
关键事件评定量表
是通过记录与职工的工作成败密切相关的关键行为，并用被考核者所获得的关键行为总分数来评价工作绩效的考核量表。
名词解释 人事考核法
填空题 人事考核的内容主要是以（）为基础来确定的。
多项选择题 遵循立体考核的原则，人事考核可分为（）
