单项选择题 （）是一种比较简便易行的权重分配方法，这种方法比较适合考评指标少于10个的情况。

单项选择题 制定绩效计划时提倡要遵循SMART原则，这其中的“A”指的是（）

判断题 绩效监控过程是整个绩效管理周期中历时最长的过程。