多项选择题 人力资源战略包含以下几个层次（）

单项选择题 （）是制定人力资源战略的前提和基础

单项选择题 美国著名企业战略家（）提出的通用竞争战略，即在竞争理论分析的基础上，将企业战略分为低成本战略、差异化战略和专一化战略三大类。