多项选择题
岗位排列法的缺点有（）。
A.很难避免主观因素 B.只能排列各岗位价值的相对次序 C.要经常做薪酬调查，成本相对较高 D.无法回答岗位之间的差距 E.很难避免客观因素
多项选择题 薪酬调查的方法主要有（）。
单项选择题 企业（）包括企业薪酬总额的确定、使用、宏观调控和检查监督。
多项选择题 影响薪酬管理的外部因素有（）。
