判断题
返聘已退休人员能够缓解企业人力资源过剩问题。()
错误(↓↓↓ 点击‘点击查看答案’看答案解析 ↓↓↓)
填空题 企业()招聘有利于调高员工的士气和发展期望。
填空题 大学毕业生具有文化易塑性是开展()招聘的重要原因之一。
填空题 鼓励员工加班加点、提高员工的工作效率,属于企业人力资源()时的人力资源政策制定特点。