多项选择题 用人单位非法招用童工的，由劳动行政部门处以（）。

判断题 劳动者患病或非因工负伤，医疗期满后，劳动者可以上班的，用人单位应安排工作。

判断题 集体合同只有经劳动行政部门批准才生效。