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绩效管理

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单项选择题

绩效沟通是让管理者和员工都积极地参加,并以()的发展战略为中心,不断地进行高效交流和沟通,绩效管理体系才能最大限度地发挥出它对个体和团队的绩效的影响,进而推动()的整体绩效。

A.个人,个人
B.上级,公司
C.个人,组织
D.组织,组织

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