判断题 用人单位依法终止工伤职工的劳动合同，已经支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金的，不再支付经济补偿。

判断题 经济补偿按劳动者在单位工作的年限，每满一年支付1个月工资的编制向劳动者支付，一般情况下没有时间限制。

判断题 裁减不足20人但占企业职工总数10%以上的，也属于劳动合同法规定的裁员。