单项选择题 集团公司改进人事管理机制，强化上级纪委对下级纪委的领导，探索子公司财务总监（），任期期满即进行轮岗。

单项选择题 集团公司改进人事管理机制，全面推行领导人员任期制（），严格任期管理和目标考核，完善管理人员免职、降职、撤职、辞职制度，建立健全正常退出机制，保持领导人员合理的稳定性和必要的流动性。

单项选择题 《淮北矿业加强纪检监察信访、案件办理办法》要求，规范案件审理，实行（）制度。查处案件与案件分析要同步进行，在查实的基础上，分别形成《案件调查报告》和《案情剖析报告》。