单项选择题
人们依据人格特性及能力特点等条件，寻找具有与之对应因素的职业理论，这是指（）
A.人格特性—职业因素匹配理论B.职业性向理论C.职业锚理论D.择业动机理论
单项选择题 波士顿大学教授帕森斯首次提出有关职业生涯规划与管理的概念是（）
单项选择题 任职者所能获得的工作条件的便利与社会经济权利的总和是指（）
多项选择题 决定职业声望高低的主要因素不包括（）
