问答题
简述培训课程设计的步骤。
1.分析培训课程:(1)培训对象分析(2)工作任务分析(3)培训环境分析 2.确定课程目标 3.设计课程内容
问答题 简述培训课程设计的原则。
问答题 简述培训课程设计。
问答题 简述培训目标的构成要素。