单项选择题
目前,行之有效的内部人力资源储备情况的管理方法是()。
A、德尔菲法 B、讲师模式法 C、主管人才储备图 D、模糊数学法
单项选择题 使各级主管人员在不同的部门的不同位置或非主管位置上轮流工作的方法叫做()
单项选择题 自我考评的8项量度是美国的()提出的。
单项选择题 考评是()的合理依据。