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人力资源开发与管理

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单项选择题

一个人留下的最初印象往往容易形成定势,即使其本人实际上同这个“第一印象”有很大差距,也难在短时间內扭转别人的“偏见”,这种偏差属于()

A.近因效应
B.首因效应
C.晕轮效应
D.对比效应

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