问答题
列出七项主要的绩效评估方法。
七主要绩效考核方法有：1.书面文章-这是一种技术，其中评估人员写出一个描述雇员的长处和弱点，过去的表现和潜力......
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问答题 讨论管理人员用来改进员工技能的各种传统的和基于技术的培训方法。
问答题 什么是方向？讨论两种方向。
问答题 定义decruitment并列出各种decruitment选项。
