单项选择题
员工胜任能力模型设计最常见的方法是（）
A.行为事件访谈法和专家小组讨论法 B.工作日记法和职能分析法 C.多维度法和绩效法 D.问卷调查法和文献研评法
单项选择题 下列关于多维度法说法正确的是（）
单项选择题 下列哪项不是员工胜任能力模型设计的方法（）
单项选择题 下列哪些不属于Mansfield和Mathew开发的工作能力模型里的内容.（）
