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人员素质测评

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单项选择题

在没有极端数值存在的情况下,()总是能更好地放映数据的中心位置。

A.众数
B.平均数
C.中位数
D.复位数

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单项选择题 不同个体的素质差异与优劣,只有通过对象间的相互比较,或测评对象与测评标准间的比较才能确定。素质测评的结果只具有相对意义而没有绝对意义,只是不同个体相互间的排序而并非素质本身的测定。这体现了素质测评的()特点。

单项选择题 对他人反应敏感、喜欢教导别人、喜欢触摸、喜欢支持别人、善于表达、感情丰富等是()的表现。

单项选择题 与笔试、观察评定不同,面试中被试者的回答行为表现与主持人的评判是相连接的,中间没有任何中介转换形式,面试的这种直接性提高了主试与被试件相互沟通的效果与面试的(),同时也了解了笔试中许多了解不到的信息,增加了人情味。

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