多项选择题
人力资源测评结果分析包括（）
A.测评结果的表示方法B.测评数据的处理C.测评过程的记录D.测评方法的选择E.测评内容分析
多项选择题 人力资源个人测评报告应该体现的特点有（）
多项选择题 编制传记式问卷较为通用的维度包括（）
多项选择题 在面试过程中，影响主试产生一定误差的主要因素有（）
