单项选择题
管理制度是对企业管理各基本方面规定()。
A、活动框架 B、技术规范 C、业务规范 D、突出地位
单项选择题 人力资源规划又被称为人力资源管理活动的()。
单项选择题 人力资源需求的影响因素不包括()。
单项选择题 人力资源与其他资源不同,具有()等特征。