判断题
我们通常所说的不公平感都是由客观的不公正所产生的感觉。
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判断题 员工积极性会被薪酬机制过于单一所挫伤。
判断题 在制定薪酬标准时,拉大KE可比较项目奖励之间的差距,以提高员工间的竞争。
单项选择题 从薪酬角度来讲,奖金是对()的绩效的奖励。