单项选择题
公共部门绩效反馈可以减少组织目标与个体目标之间的冲突,有利于增强公共部门的()
A.主要竞争力B.关键竞争力C.核心竞争力D.次要竞争力
单项选择题 在公共部门绩效反馈面谈过程中应当将绩效反馈集中在行为或()上而不是人身上。
单项选择题 公共部门绩效申诉能够保障评价的顺利进行,提高公共部门绩效评价的()
单项选择题 公共部门绩效计划是一个()的过程。