判断题
管理大师德鲁克认为人力资源是一种特殊的资源，它必须通过有效的激励机制才能充分发挥作用，并为组织带来经济价值。
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判断题 人力资源的时效性要求人力资源管理与开发要注重终身教育，加强后期培训和开发，不断提高员工的德才水平。
单项选择题 人力资源管理者素质的核心是：（）
多项选择题 工作说明书中的任职条件包括以下对任职者的哪些要求？（）
