单项选择题
以下哪项不是工作设计的基本目的？（）
A、工作设计改变了员工和工作的基本关系 B、提高员工工作绩效 C、提高管理者的积极性 D、改变员工的工作态度
单项选择题 工作分析是人力资源管理的基础性工作，其直接结果是岗位说明书，包括（）和岗位规范
多项选择题 目标管理又称为成果管理，俗称责任制，它是在泰勒的（）的基础上，形成的一套管理制度。
单项选择题 "绩效"的英文单词是"performance"，这个词在英文中的本意是（）
