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人力资源战略与规划

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单项选择题

提出人力资源战略在组织战略形成过程中发挥了更加积极的影响的是()

A.伦迪和考林
B.舒勒
C.威尔斯
D.戴尔

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单项选择题 ()是指在人力资源总体发展战略指导下,明晰人力资源招聘与甄选的目标,通过一定的渠道与手段,吸引、筛选人才,并在规划结束期后对该规划进行评估的系统性过程。

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