问答题
论述心理测验在人员测评中如何正确使用？
1、只有足够资格的心理测验工作者才能使用心理测验。心理测验是专业技术很强的工作，无论是测验的选择，还是具体的实施、记分、......
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问答题 人员测评与选拔标准体系的作用是什么？
问答题 简述人员测评与选拔在人力资源中开发实践中的作用。
问答题 尽管传统的人员测评有很多方法，但是人们在实际应用时发现测评中总是不可避免地存在这样或那样的缺陷，影响了人员测评的公正性和客观性，问常见的失误有哪些方面？
